8月19日上午，集團副總經理南琪帶隊到浙甌公司，專題調研未來三年發展規劃。

浙甌公司首先就未來三年的總體要求、基本目標、工作舉措以及存在的問題進行了詳細匯報，表示將在未來三年內，牢牢把握公司發展的重要戰略機遇期，在繼續大力推進主業發展的基礎上，以管理理念、數字賦能、人才培養、文化建設為導向，積極探索創新管理模式，激發企業發展活力。

南琪在聽取匯報后提出四點要求：一要樹立目標。對未來三年的發展規劃要有清晰的行動計劃，在投資、營收、產值等方面要設立明確的目標。二要建立賽道。要有具體化、階段化目標和計劃，并通過多條路徑更快更好的去實現。三要多措并舉。以更有力的舉措去支撐目標實現，以企業家精神去謀劃企業的發展。四要創新思維。立足于傳統項目代建和物業管理，積極長遠地向外拓展，探尋新的業務，拓寬代建領域。（浙甌公司）